+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Куда жаловаться на работодателя если он

Куда жаловаться на работодателя если он

Куда жаловаться на работодателя? Моя внучка работала в кафе афицианткой без оформления с ней не хотят полностью расчитаться зарплатой, ей 17 лет. Добрый день. Если не опасаетесь ссориться с работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в свободной формой в районную прокуратуру, по месту нахождения организации. Куда жаловаться, если работодатель не подписал заявление на отпуск за свой счет пенсионеру по возрасту.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗП В ПОЛЬШЕ!ЧТО ДЕЛАТЬ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Куда пожаловаться на работодателя

Куда жаловаться на работодателя? Моя внучка работала в кафе афицианткой без оформления с ней не хотят полностью расчитаться зарплатой, ей 17 лет. Добрый день. Если не опасаетесь ссориться с работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в свободной формой в районную прокуратуру, по месту нахождения организации.

Куда жаловаться, если работодатель не подписал заявление на отпуск за свой счет пенсионеру по возрасту. Действительно, право у вас есть. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Помогите пожалуйста разобраться куда обращаться и кому жаловаться на работодателя. Я работал в фирме получал заработную плату с неё вычитали налоги и алименты.

Когда зарплату начали задерживать Я написал заявление на расчёт и уволился. Расчетные и заработную плату я всё-таки получил, но с трудом. За последний месяц алименты по квитку вычли и из зарплаты соответственно вычли, но их не выплатили моей бывшей жене, потом Я сходил в Пенсионный фонд взял распечатку налоговых вычетов и там оказалось что работодатель вычитая из моей зарплаты налоги за последние три месяца их в Пенсионный фонд не перечислял.

Можете пожаловаться на работодателя в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговые органы. По Вашему обращению проведут проверку и если выявят нарушения, то работодателя привлекут к ответвенности и заставят перечислить долг. Статья Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и или перечислению налогов. Неправомерное неудержание и или неперечисление неполное удержание и или перечисление в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом,.

Необходимо обратиться с в суд и иском обязать перечислить налог в пенсионный фонд, также можно написать жалобу в прокуратуру, налоговую инспекцию, трудовую инспекцию. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечёт наложение административного штрафа.

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечёт наложение административного штрафа. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечёт наложение административного штрафа. Оскорбление - это административное правонарушение, ответственность за которое наступает по ст.

Обращаться с заявлением нужно в прокуратуру, если конечно есть какие нибудь доказательства, например, аудио видео запись или хотя бы свидетель. В случае если вас оскорбляет руководитель, нужно ему четко дать понять, что вы не допустите такого отношения к себе.

Если понимания не удалось достигнуть, и руководство не понимает, что ведет себя не правильно, то необходимо предпринять более жестокие меры и обратиться в прокуратуру по факту оскорбления.

В заявлении необходимо указать дату, время, место совершения правонарушения, действия руководителя и слова, которые он произносил и совершал по отношению вам. В подробностях ситуацию можно не описывать, после возбуждения дела, вас будут опрашивать отдельно и более подробно. После рассмотрения заявления прокурор должен принять мотивированное решение о возбуждении административного дела или об отказе в возбуждении дела. Данное процессуальное решение возможно оспорить через суд или вышестоящему прокурору.

После возбуждения дела прокурор должен предпринять все меры, направленные на расследование правонарушения. В большинстве случаев прокурор опрашивает коллег каждого участника конфликта по отдельности. Максимальный срок расследования устанавливается в 1 месяц. По итогам расследования сотрудник прокуратуры направляет материалы административного дела в суд. На стадии судебного разбирательства дело должно быть рассмотрено в течение 2 месяцев.

Но данный срок не всегда соблюдается ввиду загруженности судов. По итогам рассмотрения дела судом может быть принято решение о привлечении к ответственности или о прекращении административного дела.

Указанные процессуальные решения можно оспорить в вышестоящий суд в течение 10 дней со дня вручения получения копии постановления. В случае, если у сотрудника незаконно удержали определенную сумму из заработной платы, нужно обращаться в суд. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Доброго времени. Жаловаться никуда не нужно. Следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений.

Куда жаловаться на судью? Работодатель подкупил, однозначно! Так как в иске указаны все аргументы, что меня ущемляли на работе. А судья просто оставляет без движения, так как оно не подписано. Обратно отсылает документы по почте, а они все подписаны моей рукой. Ничего не пойму. И так уже 6 месяцев. Куда жаловаться? Чита, Забайкальский край. Цитата:"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от В силу с Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях и настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.

В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается неподанным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

На определение суда об оставлении искового заявления без движения может быть подана частная жалоба. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Добрый день! Если такая обязанность установлено, то для начала напишите в Управление образования, так же если и дальше не будет выплат, пишите жалобу в прокуратуру. Для начала посмотрите, указано ли в вашем договоре или иных локальных актах обязанность по компенсации услуг ЖКХ, если нигде это не прописано, то и жаловаться не на что. Если есть-обратитесь в прокуратуру и Гос.

Цитата:Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Пожалуйста куда жаловаться на работодателя, если он не оплатил отработанные праздничные и в табеле стоит 17 раб.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру, проведут проверку по факту обращения. Удачи Вам и всего хорошего! Цитата:пожалуйста куда жаловаться на работодателя, если он не оплатил отработанные праздничные и в табеле стоит 17 раб. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений. Обратитесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию, прокуратуру. Также можете взять на работе справку о наличии задолженности и обратиться в мировой суд за выдачей судебного приказа.

Жаловаться на неправомерные действия работодателя Вы имеете право в трудовую инспекцию или в прокуратуру, ст. Отзывов о юристах за 24 часа. Куда жаловаться на работодателя. Похожие темы: куда жаловаться на детский сад куда жаловаться на приставов куда жаловаться на прокуратуру куда жаловаться на решение суда куда жаловаться на судебных приставов куда жаловаться на управляющую компанию.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. В инспекцию по труду и прокуратуру Здравствуйте, жалуйтесь в Трудовую инспекцию.

Маргарита, обращаться нужно в Прокуратуру с соответствующей жалобой, пусть проведут проверку. Какое-то странное выражение - "кидалово на деньги" Вопросы и ответы: Популярные Новые Старые. Задать вопрос. Юрист Лагуткина Юлия Вадимовна. Юридическая социальная сеть. Юрист Моткова Анастасия Сергеевна. Юрист Шишкин Виталий Михайлович.

Юрист Чекаленкина Анна Сергеевна. Юрист Хоров Алексей Геннадьевич. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович.

Если работодатель не платит зарплату

Жалоба в случае обращения в суд носит характер искового заявления образцы которого можно найти как непосредственно в суде на стендах с необходимой информацией, так и на многих сайтах юридических компаний, например. При возможности, работник вправе обратиться за квалифицированной помощью юриста, в случае признания судом правоты работника, расходы на это будут возмещены работодателем. Сроки обращения в суд:. От уплаты госпошлины при подаче иска работник, как правило, освобождается.

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя.

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия. А вот о том, куда именно можно пожаловаться, речь пойдет ниже.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Юрист, общий стаж работы - более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др. Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет. Накоплен огромный опыт работы в ведении дел юридических и гражданских лиц в судах общей юрисдикции и Арбитражах. Получить бесплатную консультацию юриста , юрист ,. Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон.

Куда жаловаться на работодателя

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность.

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели.

На сайте Онлайнинспекция. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам. Чиновники Федеральной службы по труду и занятости обещают реагировать на жалобы в течение 30 дней. С ним можно проконсультироваться, как работодателям подготовиться к визиту инспекторов Роструда.

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается. И чаще всего при этом нарушаются права работника. Последний же просто не знает, куда он может пожаловаться на работодателя.

.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

.

В частности, он должен знать, как и куда пожаловаться на работодателя, если тот серьезно нарушает его права, и не бояться делать.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Казимира

    Тарас наш новый мэр;)?

  2. Любосмысл

    Ну как вы там майдауны? Небось уже в Эвропе?

  3. Кондратий

    Ну и бред. остановите Землю, я сойду.

  4. Мариан

    Пройти обучение . где такое написано?

© 2018-2019 otoplenie-pod-kluch.ru