+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Объяснительная не отсканирован документ

Объяснительная не отсканирован документ

Объяснительная записка - это такой служебный документ, в котором наёмный работник объясняет своему руководству причины того или иного дисциплинарного проступка. Без такой записки работодатель не имеет права применять к своему сотруднику дисциплинарное взыскание. Если сотрудник опоздал на работу, он должен объяснить работодателю, по каким причинам так получилось. Для этого он пишет объяснительную.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная правильная!!!.avi

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Служебная записка о перерасходе электроэнергии

Юрист, общий стаж работы - более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др.

Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет. Накоплен огромный опыт работы в ведении дел юридических и гражданских лиц в судах общей юрисдикции и Арбитражах. Получить бесплатную консультацию юриста ,. Объяснительная записка образец представляет собой документ справочного либо информационного характера.

Условно документ может носить пояснительный и оправдательный характер, в каждом конкретном случае используется тот или иной его вид. Объяснительная оправдательного характера оформляется в случае, когда сотрудник безоговорочно согласен с совершением им негативного действия.

Записка пояснительного характера составляется тогда, когда необходимо пояснение условий совершенного проступка. Объяснительная записка может потребоваться при различных обстоятельствах, возникающих на рабочем месте для дальнейшего представления ее вышестоящему должностному лицу. Составляется документ по распоряжению последнего, либо по инициативе сотрудника в целях получения объективной информации о допущенном проступке.

Составляется объяснительная записка на бумажном носителе на имя лица, затребовавшего ее. Обязательной ее формы законодателем не предусматривается, но в ряде компаний разработаны типовые формы такого документа. Ответим на ваш вопрос за 5 минут! В ситуациях, когда объяснительная записка не написана при отказе от ее написания , работодателем составляется соответствующий акт.

На написание объяснительной работнику дается 2 дня рабочих , в противном случае составляется упомянутый акт об отказе, на основании которого к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Не все знают, как написать объяснительную записку в случае допущения нарушений трудового распорядка, невыполнения рабочего задания, распоряжений руководства и т. Как правильно написать объяснительную записку? Для этого следует руководствоваться определенными правилами, среди которых:.

Заверяется объяснение личной подписью сотрудника, допустившего проступок, и проставляется дата написания таковой. На специализированных сайтах можно найти пример объяснительной записки или скачать ее образец, на который можно ориентироваться при составлении документа. Верно изложенная в нем информация нередко позволяет избежать наложения дисциплинарного взыскания.

Полезно узнать, какой размер пособия по безработице , если вы решили уволиться? Так, например, объяснительная записка об опоздании на работу оформляется следующим образом:. Затем объяснительная записка об опоздании на работу передается для дальнейшего рассмотрения руководителю иному уполномоченному должностному лицу , который должен наложить свою резолюцию, касательно дальнейших действий в отношении виновного.

Образец объяснительной записки об опоздании. Порой сотруднику нужно объяснить неисполнение или неполное исполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией. Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей оформляется аналогичным образом. При изложении 4 пункта вышеприведенного формата документа указываются обстоятельства, ставшие причиной, если таковые будут признаны объективными, то высока вероятность избежать наказания или снизить степень его строгости.

Кстати, нелишне признать свои ошибки и пообещать в будущем не допускать подобного. Образец объяснительной записки о невыполнении обязанностей. Добрый день! Такого рода объяснительную можно написать в свободной форме, в шапке укажите имя директора школы или классного руководителя. В объяснительной, желательно придерживаться официально-делового стиля, без использования ненормативной лексики.

Как правильно написать объяснительную о том, что находил на суде мужа из-за этого не вышла на работу. Если вы пришли в суд по повестке, то тогда суд выдаст вам оправдательный документ, который вы можете прикрепить к своей объяснительной. Если же вы были там по своей воле, то пиши по обычному образцу, который представлен в данной статье. Подскажите пожалуйста, ген. При проверке МЧС были выявлены нарушения и теперь он от меня требует объяснительную для дисциплинарного взыскания.

Правомерны ли его действия? Конечно же не правомерны, не ознакомление работника с приказом — это однозначное нарушение и за это руководитель может быть привлечен к ответственности. Здравствуйте подскажите пожалуйста как правильно сформулировать объяснительную записку о не выходе на работу 29, 30 апреля,1,2 мая В объяснительной записке напишите о том, что привлечение работников в соответствии со статьей ТК РФ к работе в выходные и нерабочие дни производится по письменному распоряжению работодателя и с их письменного согласия.

Письменного согласия с Вас затребовано не было, с приказом о необходимости работы в выходные дни Вас не знакомили. Следовательно, дисциплинарного взыскания с вас требовать не должны. Я работаю по графику 2 через 2 и так далее.

По графику отпусков я должна идти отдыхать с рабочего дня. Мой директор велел написать отпуск с выходного дня. Правильно ли это?

По ст. Вопрос дня ухода на отдых решается по согласию обеих сторон: работника и работодателя. Однако, не стоит забывать, выходными днями сотрудника самостоятельно работодатель распоряжаться не может. Последнее слово здесь за самим отпускником, если он не согласен, день отпуска должен начинаться с рабочего дня.

Важное условие, согласно ст. О начале отпуска работодатель уведомляет работника за 2 недели. Если вы напишете заявление на отпуск со своего выходного дня, то автоматически с ним согласитесь добровольно. Вам необходимо написать объяснительную. Объяснительная записка это документ, в котором работник в письменной форме излагает причины, обусловившие нарушение трудовых норм. То есть в ней просто излагается произошедший случай.

Работник не делает никаких заявлений в объяснительной. Согласно нормам ТК РФ работодатель перед вынесением решения о привлечении работника к дисциплинарной ответственности и наложением дисциплинарного взыскания обязан затребовать объяснение проступка в письменной форме. Содержание объяснительной записки можно представить следующим образом: Описание обстоятельств нарушения, оценка ситуации самим работником прогул, опоздание, нарушение должностных обязанностей , причина допущения проступка.

Главная задача документа — выяснить объективные обстоятельства допущенного нарушения в целях их оценки. На одном из складов, где хранятся трубы, числящие по складу, часто ночами привозят остатки ТМЦ трубы, доски , не предупреждая кладовщиков, разгружают на пяточке и громко называют это место оборотный склад.

По моему мнению , оборотный все равно должен как-то регламентироваться актами, накладными и тд, отметками в журнале — мы просто никакого отношения к этому ТМЦ не имеем.

В мою смену ночью произошел несчастный случай: В 11 часов вечера, находясь в своем кабинете слышу движение…Вышла узнать в чем дело. Ответ: Руководству, днем, не понравилось : много маленьких обрезков и тд. По распоряжению руководства послали рабочих перекладывать трубы без ведома меня , а там, как оказалось — намедни привозили трубы, разгрузили и подперли поддоном.

Их потревожили и они покатились. Перелом ног одного из рабочих. Я понимаю, что руководство никогда не признают себя виновными и переносят всю ответственность на кладовщиков, предложив написать объяснительную почему с нарушением складировались трубы с последующим дисциплинарным наказанием.

Лично я, не считаю виновными кладовщиков. Мы не должны контролировать движение, хранение ТМЦ, нигде не учтенных и нарушение должностных обязанностей опровергаю.

Вопрос: Как в данном случае оформлять объяснительную записку? И есть у меня желание написать служебную, что я не против написать ОЗ, но мне не понятен в чем мой проступок и в чем я нарушила свои должн.

Собственно и ответсвенности Вы за данную ситуацию нести не обязаны. Пишите объяснительную так как все происходило, ни в коем случае не выгораживайте руководство, аргументируя Вашу невиновность как раз тем, что данные ТМЦ не являются подконтрольны кладовщикам.

Я так понимаю, ни накладных нет, ни прочих документов учета. Кстати, пострадавший работник официально трудоустроен? Он имеет полное право подать жалобу на работодателя и Вы, при превышении полномочий начальства, тоже можете пожаловаться в Трудовую инспекцию — здесь прослеживается халатность руководства.

Написать объяснительную записку нужно, однако обязательно укажите, что себя виновной не считаете. Подписка на комментарии и изменения в статье. Да Нет. Автор статьи: Курбанова Дина Альфредовна, юрист. Рецензент: Немиров Владимир Владимирович, юрист. Часто задаваемые вопросы Получить бесплатную консультацию юриста ,. Это тоже важно знать:. Что такое вынужденный прогул и как он оплачивается. Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос. Бесплатная консультация юриста. Звоните: 8 Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас! Как написать объяснительную о не подписаном дневнике? Резеда Рифатовна, юрист сайта "БукваПрава". Оксана Караваева. Татьяна Спасибо.

3.4.4. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Anna T. Модератор Объяснение для таможни: Shopfans-Express и Shopfans Lite Брокер попросил объяснение, а как назло под рукой нет принтера и сканера И отправка сегодня!

Образец объяснительной записки. Прежде чем применить к работнику какое-либо наказание, руководство компании должно дать возможность нарушителю объясниться.

Юрист, общий стаж работы - более 5 лет. Накоплен опыт работы в консультировании граждан по гражданским делам; ведении дел в судах; в разработке претензий, исковых заявлений и др. Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет. Накоплен огромный опыт работы в ведении дел юридических и гражданских лиц в судах общей юрисдикции и Арбитражах.

Объяснительная записка — образец

Низким потреблением электроэнергии LED-осветительных приборов, их долгим сроком службы и. Форма какого первичного документа должна быть использована учреждением при принятии к учету основных средств стоимостью до рублей? Объяснительная записка может обезопасить сотрудника в спорных ситуациях при разногласиях с работодателем, а также может обрести статус доказательного документа в случае обращения какой-либо из сторон в судебную инстанцию. Чаще всего объяснительную записку пишут на имя директора предприятия. Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т. Для написания объяснительной записки установлены определенные сроки: не более двух рабочих дней с момента инцидента. Именно поэтому работодатель, составляя письменное требование о предоставлении объяснений, должен поставить дату — отчет будет вестись именно с нее. Если в установленное время объяснительная записка не будет написана, работодатель вправе применить к подчиненному любые меры взыскания, адекватные проступку и в рамках закона. Следует помнить о том, что за одно нарушение может быть применено только одно дисциплинарное наказание и не позднее, чем через месяц после установления факта допущенного нарушения факт устанавливается также письменно, путем составления и регистрации специального акта. Объяснительная записка пишется в свободном виде.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника. Даже если руководитель настолько горяч, что начнет грозиться еще до подробного анализа ситуации, работник должен помнить о нормах законодательства, которое в большинстве случаев станет на его защиту.

Добрового времени суток, Пикабушники и Пикабушницы! Видела много подобных историй на пикабу, смотрела-читала и думала что уж с мной-то не произойдет эта глупость!

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Объяснительная в прокуратуру по поводу нарушений, обнаруженных в ПВК Росфинмониторинга

.

.

Как писать объяснительную записку: образцы

.

Объяснительная записка - это такой служебный документ, в котором наёмный Без такой записки работодатель не имеет права применять к своему.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tisbvinggisa1983

    Вопрос по авто на евронерах.

  2. Роза

    Космос WestКто старое помянет, тому глаз вон. А кто забудет оба.

  3. Рубен

    Хотелось узнать как себя вести в случае проверки налоговой на предприятии, если работаешь не официально и без трудовой . Спасибо за ваш канал. Много узнал полезного.

© 2018-2019 otoplenie-pod-kluch.ru