+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

График неделя через неделю работы продавца в трудовом договоре

График неделя через неделю работы продавца в трудовом договоре

Всего у продавцов в месяц получается 15 или 16 рабочих дней. Применять ли суммированный учет рабочего времени? Какой период учета рабочего времени поставить? На данный момент при мониторинге за половину года продавцы не вырабатывают норму времени, которая должна быть при 40 часовой рабочей неделе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ⚖ Как правильно заключить трудовой договор ⚖

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составляем графики работы и учета рабочего времени

Всего у продавцов в месяц получается 15 или 16 рабочих дней. Применять ли суммированный учет рабочего времени?

Какой период учета рабочего времени поставить? На данный момент при мониторинге за половину года продавцы не вырабатывают норму времени, которая должна быть при 40 часовой рабочей неделе.

Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре, учитывая приведенные выше условия? В связи с тем, что сотрудникам не подходит поденный учет, а также сменный график, то правильнее всего установить им суммированный учет рабочего времени. Для сотрудников с 8-ми часовым рабочим днем установите пятидневную рабочую неделю с двумя плавающими выходными. Это связано с тем, что при графике два через два сотрудники не будут вырабатывать норму рабочего времени.

Для сотрудников с 9-ти часовым рабочим днем организация может установить плавающий график, например одну неделю сотрудник будет работать пять дней с двумя плавающими выходными, а другую четыре дня с тремя плавающим выходными, в этом случае сотрудники будут вырабатывать свою норму рабочего времени.

Учетным периодом может быть месяц, квартал, полугодие и т. Рабочее время продавцов должны быть регламентировано ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и т.

При суммированном учете ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени могут отклоняться от установленной нормы. Однако в течение определенного учетного периода все допущенные переработки должны быть компенсированы за счет недоработок.

Учетным периодом в общем случае может быть месяц, квартал, полугодие и т. Суммарную норму рабочего времени определяйте по производственному календарю исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, установленной для определенной категории сотрудников. При этом для сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего времени, нормальная продолжительность рабочей недели уменьшается.

Конкретный способ ведения суммированного учета нужно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка. Чем они различаются? Такой режим вводят, когда ст. Для отдельных категорий работников закон устанавливает предельную продолжительность учетного периода. Изменения второго полугодия, которые скажутся на вашей работе.

Как правильно прописать график работы в Трудовом договоре? Вопрос-ответ по теме Какой штраф грозит компании из-за переквалификации договора Нужно ли в трудовом договоре указать оклад или тарифную ставку за месяц обязательно в точной сумме Вправе ли инспекторы выписать компании штраф по статье 5.

Минтруд меняет срок выплаты отпускных. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Трудовой договор по совместительству: образец на год. Трудовой договор с работником: образец на год. Вахтовый метод: составляем график. Образец трудового договора с работником в году. Срочный трудовой договор: образец год. Новости по теме. Роструд расширил список документов для приема на работу.

Работодателей заставят брать в штат выпускников вузов и колледжей.

Трехсменный график работы, образец

UK RU. Звоните и узнайте больше 0 Информационный центр для бизнес-клиентов до Все звонки со стационарных и мобильных телефонов по Украине — бесплатные.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Условия труда, функции, права и обязанности нанимателя и работника закон требует фиксировать в документе — в торговле это трудовой договор с продавцом. Составить и подписать контракт нужно в первый же день работы сотрудника. Скачать трудовой договор с продавцом можно ниже. Распечатайте его и заполните от руки — это значительно сэкономит время.

Как в трудовом договоре прописать режим работы продавцов?

Чистое Подмосковье. Трудовые правоотношения, как известно, регулируются нормами ТК. В числе основных условий договора нанимателя с сотрудником установлен график выхода на работу. Вид графика зависит от специфики трудовой деятельности. Он считается основным видом графиков работы. Обычный режим зависит от установленной на предприятии системы учета времени сотрудников. То есть различают графики работ по видам времени:.

Трудовой договор с продавцом

Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год часть шестая ст. Также необходимо учитывать, что привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия часть вторая ст. ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , в том числе неполного рабочего дня смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

В кадровом делопроизводстве существуют два сходных по звучанию, но разных по смыслу понятия: график работы планируемый и график учета работы, или табель составляемый по окончании месяца, с его использованием подводятся итоги.

Он устанавливается трудовым договором, с учетом требования ст. Определяется трудовым договором между продавцом и администрацией магазина и не можете противоречить законодательству часов в неделю. Понятие рабочего времени.

График работы продавца

Трудовой договор при сменном графике работы Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. На нашем форуме уже более Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

.

График сменности

.

Продолжительность рабочей недели и(или) смены, в соответствии со ст. ТК РФ, устанавливается колдоговором, трудовым договором, его можно использовать и как образец графика работы продавцов в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. funcsolmido65

    Спасибо. Очень чёткий и лаконичный ответ!

  2. Кондратий

    ХУЙЛо на вилы!

© 2018-2019 otoplenie-pod-kluch.ru