+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Удерживают ли приставы с отпускных

Удерживают ли приставы с отпускных

Остаток долга по исполнительному листу перечислять за счет собственных средств организации не нужно. Его можно удержать из зарплаты за следующий месяц. Если организация перечислит сумму долга по исполнительному листу из собственных средств, удержать эту сумму из зарплаты можно будет только получив письменное согласие сотрудника на удержание. В противном случае взыскать задолженность можно будет только через суд. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Рекомендация: Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет отпускных - удержания и налоги

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проект Законы для людей

Остаток долга по исполнительному листу перечислять за счет собственных средств организации не нужно. Его можно удержать из зарплаты за следующий месяц. Если организация перечислит сумму долга по исполнительному листу из собственных средств, удержать эту сумму из зарплаты можно будет только получив письменное согласие сотрудника на удержание.

В противном случае взыскать задолженность можно будет только через суд. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Рекомендация: Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам. Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ.

Удерживая задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований. Иногда организация может удержать с сотрудника до 70 процентов включительно его доходов. Взыскания в таком размере возможны:. Такой порядок установлен частью 3 статьи 99 Закона от 2 октября г. Стоит отметить, что ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями.

Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью задолженность по которому удерживают в первую очередь направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка например, на погашение задолженности по налогам , начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России. Рекомендация: В какие сроки нужно перечислить суммы, удержанные из зарплаты по исполнительным документам. Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечислите получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты другого дохода сотруднику ст.

Ситуация: можно ли перечислить взыскателю алименты до выдачи зарплаты сотруднику. Организация вправе перечислить алименты и с начисленной зарплаты. Ждать, когда сотруднику будет выплачен доход, не обязательно. Объясняется это так. Законодательство не устанавливает начальный срок для удержания и перечисления алиментов. В нем сказано лишь, что рассчитаться со взыскателем нужно не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода сотруднику ст. Зарплата сотруднику начисляется в конце месяца.

В этот момент все данные для расчета алиментов имеются. Досрочный перевод алиментов взыскателю не противоречит требованию перечислить ему удержанную сумму в течение трех дней после выплаты доходов сотруднику.

Поэтому организация может перечислить алименты получателю, не дожидаясь фактической выдачи зарплаты сотруднику. Алименты удерживайте со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. Если алименты установлены в твердой сумме, рассчитайте их за каждый месяц оплачиваемого отпуска сотрудника и суммируйте. Дело в том, что за три дня до начала отпуска организация должна выплатить сотруднику отпускные за все время его отдыха ст. В такой ситуации сотрудник получает доход авансом. Однако удержать алименты и перечислить их взыскателю нужно не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода ст.

Поэтому организация обязана перечислить алименты сразу со всей суммы отпускных. Распределять эту сумму по месяцам, на которые приходится отпуск сотрудника, не нужно.

Рекомендация: Когда можно произвести удержание из зарплаты по инициативе организации. Такие случаи удержаний по инициативе администрации перечислены в статье Трудового кодекса РФ и части 4 статьи 15 Закона от 29 декабря г. Также из заработка сотрудника можно удержать причиненный организации материальный ущерб ст. При этом возмещается только сумма прямого действительного ущерба те убытки, которые можно точно посчитать , упущенную выгоду организации сотрудник не оплачивает ст. Сотрудник не несет материальной ответственности, если имущество было повреждено при стихийном бедствии, из-за ненадлежащей охраны и т.

Полный перечень таких ситуаций приведен в статье Трудового кодекса РФ. Организация не вправе удерживать из зарплаты сотрудника никакие другие суммы, кроме тех, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами НДФЛ, удержания по исполнительным листам и т.

Такие суммы сотрудник может возместить только по собственной инициативе: либо внеся деньги в кассу организации, либо написав заявление с просьбой удерживать средства из его зарплаты. Аналогичные выводы следуют из писем Роструда от 16 сентября г. Тема: Отпускные. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1.

Рекомендация: Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам Максимальная сумма удержания Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода.

Когда можно удержать более половины дохода Иногда организация может удержать с сотрудника до 70 процентов включительно его доходов. Взыскания в таком размере возможны: если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей в т. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 2. Рекомендация: В какие сроки нужно перечислить суммы, удержанные из зарплаты по исполнительным документам Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечислите получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты другого дохода сотруднику ст.

Ситуация: можно ли перечислить взыскателю алименты до выдачи зарплаты сотруднику Да, можно. Ситуация: как удержать алименты с отпускных, выплаченных за следующий месяц Алименты удерживайте со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 3.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России С уважением, Ольга Пушечкина, Ваш персональный эксперт. Скачайте формы по теме: График отпусков форма Т-7 График отпусков форма Т-7 График отпусков пример заполнения Справка с места работы для получения визы Уведомление сотрудника о дате начала его отпуска. Есть вопросы? Получить ответ Услуга платная. Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение.

Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Добрый день! Да, конечно, так как отпускные - это доход, с которого производятся удержания по исполнительным листам. Всего Вам наилучшего!

В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни.

Возникла ситуация, что работник, по которой мы проводили удержания по исполнительному листу, ушла в отпуск по беременности и родам и появился спорный момент по поводу удержаний из сумм данного пособия. Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" ст. При обращении в ФСС мне сказали что данный вид страховых выплат не является частным случаем пособия по временной нетрудоспособности, а представляет собой отдельный вид обязательного социального страхования. Но при этом отказались от того чтобы я мог на них ссылаться, так как вопросы удержаний по исполнительным листам не в их компетенции. Хотелось бы узнать есть ли какое нибудь официальное разъяснение по даному вопросу, на которое можно будет опираться при решении вопроса с судебными приставами?

Удержание с выплаченных отпускных

Добрый день, ситуация такая. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Мое мнение: исполнительный лист пришел после выплаты отпускных, значит надо удерживать по исп. Добрый день! Определитесь со сроками как у Вас в постановлении, если в указанные сроки не вложились, то удержание производить с последующих выплат.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников. Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:. Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят.

Удержания по исполнительному листу

Я все рассказывал о семейных спорах, и тут вдруг вспомнил, что упустил одну важную деталь в теме кредитных долгов. Придется немного переключиться, и восполнить этот ужасный пробел. Тем более, что сегодня я дам Вам исключительно практические советы. Речь пойдет о судебных приставах исполнителях, а конкретнее, об их работе по принудительному исполнению решения суда.

.

Исполнительный лист с отпускных

.

Постановления судебного пристава-исполнителя. . А вот с отпускных – НДФЛ необходимо удерживать, соответственно появляется.

.

Удержания из заработной платы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hainitas

    Что значит алкотестер опечатан? Первое что надо в случае если собрались дуть попросить документ о поверке прибора и проследить что одноразовый мундштук запечатан в упаковку. И да можете спокойно отказаться и предложить сдать тест в медучреждении.

  2. friztunsle

    Красавчик. Что опровержил.

© 2018-2019 otoplenie-pod-kluch.ru